8：30から17:00まで、みっちり。
分刻みのスケジュール。「2分で話し合ってください」「1分でグループをまとめ発表して下さい」
いつもは自分でスケジュールを組み、多少フレキシブルな対応をしているので、フレームをきっかり作られるとやりにくいことこの上ない。
勿論理由があってやっていることなので、いい訓練になったと思う。ビジョンだのブレイクスルーだの言葉は知っていたし、有用なのは理解していた。使える範囲で使っていたけど、こうして研修を受けると更に仕事で生かす手法を強制的にでも学ぶことができるってのは有難い話。「研修の最後に皆さんにプレゼントがあります」講師監修の本を2冊。でもこの本は給与引き落としだと事前に聞いており、何がプレゼントじゃ？と思いつつ、ま、今日を皮切りに全6回分の講習代と考えれば安いか。しかし、2冊ものハードカバー。重い。ただでさえ本の多い我が家。最近は値段よりも重量が気になります。
2週に1回の研修を続ければ、スチャラカ社員の私も多少は成長できるのかしらん？？
